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  No es posible acceder a posiciones de liderazgo si no se sabe comunicar efectivamente. Dirigir un grupo de personas que deben trabajar conjuntamente para obtener un objetivo común, sin las apropiadas herramientas de comunicación, pone en dificultad a cualquiera que pretenda liderar; no importa si es un ejército, un equipo de ventas o los miembros de una familia. Claro que existen personas con un don especial para la comunicación y por ende puede ser buenos líderes, pero el talento es admirado justamente por su escasez, y como en todo, mientras más escaso sea ese talento más valioso será. Motivar, convencer, estimular, persuadir, orientar, dirigir, son algunas acciones íntimamente ligadas al liderazgo y a la pregunta: ¿Cómo se hace? La respuesta inequívoca es; comunicando de manera efectiva.  Pero más allá del talento, el estudio, el aprendizaje y la práctica, pueden sustituir la carencia de habilidades y destrezas naturales, a veces por que solo se necesita descubrir esas habilidades